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## 공동 창업 시 지분 분할 시 주의해야 할 점
- 회사 경영권은 50% 이상 지분 보유와 의결권 보유로 유지
- 투자 유치 시 지분 희석 가능성 고려
- 처음부터 가능한 지분 아껴야 함
- 역할 및 지분 배분 명확히 규정
- 근속 의무기간 규정 및 퇴사 시 주식 처리 방안 명시
- 주식 처분 제한 겸업 금지 경업 금지 비밀유지 의무 등 규정
- 각 공동 창업자 상황 및 요청에 따라 조정 필요
- 퇴사 후 경업 금지 기간은 헌법과 법률 준수
- 관계 악화 시 유일한 구제책
- IT동아 연재 '스타트업 법률실무 모르면 당한다'
- 위 글의 내용만 요약하여 작성
- 글에 없는 내용은 포함하지 않음
- 특수문자 제거
- 한 문장 끝에 줄바꿈 문자
포함
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1. 지분 분할은 신중하게
- 회사 경영권은 50% 이상 지분 보유와 의결권 보유로 유지
- 투자 유치 시 지분 희석 가능성 고려
- 처음부터 가능한 지분 아껴야 함
2. 공동 창업자간 주주간계약서 필수
- 역할 및 지분 배분 명확히 규정
- 근속 의무기간 규정 및 퇴사 시 주식 처리 방안 명시
- 주식 처분 제한 겸업 금지 경업 금지 비밀유지 의무 등 규정
3. 주주간계약서 내용
- 각 공동 창업자 상황 및 요청에 따라 조정 필요
- 퇴사 후 경업 금지 기간은 헌법과 법률 준수
4. 주주간계약서는 분쟁 예방 및 해결 수단
- 관계 악화 시 유일한 구제책
5. 참고자료
- IT동아 연재 '스타트업 법률실무 모르면 당한다'
블로그 작성 시 참고 사항
- 위 글의 내용만 요약하여 작성
- 글에 없는 내용은 포함하지 않음
- 특수문자 제거
- 한 문장 끝에 줄바꿈 문자
포함
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