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## 천재교과서 '밀크T북클럽' 초등학생 맞춤 독서 학습 서비스 출시!

5000여 권의 책과 연계 학습 콘텐츠 제공



AI 독서능력 테스트로 맞춤형 학습 제공



주 5회 효과적인 유형별 독서 학습



분야별 도서 무제한 제공 및 AI 맞춤 추천



4월 말까지 론칭 기념 이벤트 진행



오프라인 제휴센터 100호점 돌파



독서논술 교육 사업 참여 기회 제공



천재교과서의 디지털 독서 학습 서비스 '밀크T북클럽'이 단독 상품으로 출시되었습니다! 5000여 권의 책과 연계 학습 콘텐츠를 제공하여 초등학생들의 올바른 독서 습관 형성을 돕습니다.

AI 독서능력 테스트

를 통해 학생의 독서 수준을 확인하고 맞춤형 학습을 제공하며

주 5회 온책 읽기 이달의 테마 읽기 교과 읽기

등 효과적인 유형별 독서 학습이 제공됩니다.

분야별 도서

를 무제한 제공하고 AI가 맞춤 도서를 추천하며 학습을 완료하면 연평균 132권의 책을 깊이 있게 읽을 수 있습니다.

4월 말까지 론칭 기념 이벤트

를 진행하며 오프라인

제휴센터

100호점 돌파를 기념하여 독서논술 교육 사업 참여 기회도 제공합니다.

자세한 정보는 천재교과서 홈페이지에서 확인하세요.



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## HP 여성 인력 고용과 임원 양성에 앞장서

기술·엔지니어링 분야 여성 비율 2030년까지 30% 목표



HP는 여성 인력 고용과 임원 양성에 적극적으로 나서고 있습니다. 이지영 HP코리아 매니저는 이러한 노력을 이끄는 핵심 인물입니다.

글로벌 여성 사회단체(SWE) 활동 지원



이 매니저는 SWE 글로벌 앰배서더 및 한국 SWE 대표로 활동하며 여성 엔지니어들의 성장을 지원하고 있습니다. HP는 SWE 공식 파트너로서 사내 SWE 조직 운영 출장 지원 등을 통해 활동을 지원합니다.

여성 임원 양성 프로그램



HP는 여성 임원 양성에도 힘쓰고 있습니다. 아시아 여성 임원 대상 리더십 프로그램(WILL)을 통해 경영진 승진을 지원하고 2030년까지 글로벌 여성 이사회 비율을 50%까지 늘릴 계획입니다.

다양한 경험 기회 제공



HP는 다양한 직무 경험을 통해 여성 직원들의 성장을 지원합니다. 이 매니저는 제품 개발 업무를 하다 토너 소재 개발로 직무를 변경했을 때 사수의 멘토링을 받았습니다.

HP 여성이 하고 싶은 것을 다 할 수 있는 곳



이 매니저는 HP를 '하고 싶은 것을 다 할 수 있는 곳'이라고 말합니다. HP는 여성 직원들의 역량 개발과 성장을 위해 다양한 프로그램을 운영하고 있습니다.

HP의 여성 인력 활성화 프로그램



■ 여성 임직원 사내 네트워크 'WIN'
■ 여성인재 육성 프로그램 'HPPK 원더우먼 프로그램'
■ 한국여성과학기술인지원센터(WISET)와 글로벌 멘토링 프로그램

HP는 여성 인력의 역량 강화와 성장을 통해 기업 경쟁력을 높여나갈 것입니다.



#HP #여성인력 #임원양성 #SWE #WILL #WIN #HPPK원더우먼프로그램 #WISET



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## 2024년 AI가 주도하는 디지털 환경의 변화와 디자인 싱킹의 역할

인공지능(AI)은 단순한 기술 요소가 아닌 디지털 혁신과 인간 경험을 융합시키는 새로운 시대를 열어가는 핵심 조정자로 자리매김하고 있습니다.

2024년 AI는 메타버스 클라우드 등 다양한 기술과 융합하여 우리의 일 놀이 쉼 등 생활의 다양한 측면을 변화시킬 것입니다.

AI는 물리적 지리적 한계를 넘어 우리가 일하고 배우고 사회화하는 방식을 재정의하는 새로운 플랫폼을 만드는 데 앞장서고 있습니다.

AI와 메타버스 블록체인의 융합은 디지털 상호작용 창의성 상거래의 환경을 재정의하고 물리적 세계와 가상 세계 사이의 구분을 흐려지게 할 것입니다.

이러한 변화 속에서 디자인 싱킹은 기술적 가능성과 인간의 필요를 연결하는 가교 역할을 할 수 있습니다.

공감 창의성 사용자 중심 사고방식으로 문제에 접근함으로써 디자인 싱킹은 기술적 융합과 능력 발전을 촉진하고 현실 세계의 문제를 해결하며 인간 경험을 향상시킬 수 있습니다.

디지털과 물리적 융합의 시대에 우리는 기술이 우리의 삶을 향상시키고 경제를 재구성할 잠재력을 가지고 있다는 것을 알고 있습니다.

기술과의 융합과 공생은 우리의 일상뿐만 아니라 상호작용 창조 미래를 생각하는 방식을 혁신적으로 변화시킬 것입니다.

포용적이고 혁신적이며 인간 경험에 기반한 미래를 만들기 위해서는 기술 발전뿐만 아니라 디자인 싱킹의 역할이 더욱 중요해질 것입니다.

오늘도 우리의 무한히 확장된 미래를 상상하고 도전해 나가야 합니다.

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## 인텔 오하이오 슈퍼컴퓨터 센터와 협업하여 AI 처리 능력 2배 향상시킨 새로운 HPC 클러스터 공개

인텔은 델 테크놀로지스 엔비디아 오하이오 슈퍼컴퓨터 센터(OSC)와 협업하여 최첨단 고성능 컴퓨팅(HPC) 클러스터인 '카디널'을 공개했습니다.

카디널은 연구 교육 및 산업 혁신 특히 인공지능(AI) 분야에서 증가하는 지역 내 HPC 리소스 수요를 충족하기 위해 설계되었습니다.

카디널 클러스터의 특징:



■ 메모리 사용량이 많은 HPC 및 AI 워크로드를 효율적으로 관리하는 이기종 시스템
■ 델 파워엣지 서버와 고대역폭 메모리(HBM)를 갖춘 인텔 제온 CPU 맥스 시리즈 기반
■ 단일 소프트웨어 스택과 x86 기반 기존 프로그래밍 모델 지원
■ 광범위한 사용 케이스 처리 가능
■ OSC의 처리 능력 두 배 이상 향상

인텔 데이터 센터 AI 솔루션 제품군 총괄 오기 브르기치 부사장의 말:



■ '인텔 제온 CPU 맥스 시리즈는 HPC 및 AI 워크로드 개발 및 구현에 최적'
■ '카디널의 이기종성은 OSC의 엔지니어 연구원 및 과학자들이 메모리 대역폭 성능을 최대한 활용하도록 지원'
■ '핵심 분야에서 기존 및 미래 데이터의 분석 속도를 크게 높여주는 솔루션'

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## LG전자 AI 아티스트 스테파니 딘킨스와 함께 뉴욕 구겐하임 미술관에서 특별 전시 개최

AI 기술과 인간의 소통 새로운 예술 경험 선사



LG전자는 AI 기술 기반의 새로운 경험과 변화에 대한 관심이 고조되는 가운데 지난 25일(현지시간) 미국 뉴욕 구겐하임 미술관에서 세계적인 AI 아티스트 스테파니 딘킨스와의 협업 전시 'Late Shift x 스테파니 딘킨스'를 개최했습니다.

올레드 디스플레이 7대를 활용한 혁신적인 작품 공개



이번 전시에서는 LG전자의 97형 올레드 에보(evo)를 비롯한 올레드 오브제컬렉션 포제(Posé) 투명 올레드 사이니지 등 총 7대의 올레드 디스플레이를 활용하여 딘킨스의 신작 3점을 선보였습니다. 딘킨스는 AI AR/VR 등 최신 디지털 기술을 활용한 작품으로 유명하며 2023년 LG 구겐하임 어워드의 첫 번째 수상자이기도 합니다.

관람객과 소통하는 AI 창 '우리가 기계에 들려주는 이야기'



특히 주목받은 작품은 관람객과 소통하는 AI 창입니다. 관람객은 '우리가 기계에 들려주는 이야기'라는 주제로 자신의 생각을 마이크를 통해 전달하면 AI가 올레드 TV 화면을 통해 대답하는 색다른 경험을 즐길 수 있습니다. 또한 전시장 한편에서는 AI가 그린 예술 작품도 압도적인 올레드 화질로 생생하게 선보였습니다.

LG전자 공감지능으로 차별화된 고객 경험 제시



LG전자는 AI가 사용자를 더 배려하고 공감해 차별화된 고객 경험을 제공한다는 의미에서 '공감지능(Affectionate Intelligence)'으로 재정의하고 있습니다. 올해 출시된 LG 올레드 에보는 AI 성능을 한층 강화하여 영상 제작자의 의도를 고려해 색을 보정하는 등 더욱 섬세하고 감동적인 시청 경험을 제공합니다.

LG전자는 앞으로도 올레드 디스플레이 기술과 AI 기술의 융합을 통해 예술과 기술의 경계를 허물고 새로운 문화 경험을 선사할 계획입니다.



#LG전자 #AI #스테파니딘킨스 #구겐하임미술관 #올레드에보 #공감지능



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## 호주 쇼핑센터, 3살 아이가 인형뽑기 기계 안에 갇혀 구조!

호주 퀸즐랜드주의 한 쇼핑센터에서 3살 남아 이든 호퍼가 인형뽑기 기계 안에 들어가 갇히는 사건이 발생했습니다.

이든은 27일 부모와 함께 쇼핑센터를 방문했는데, 부모가 잠깐 눈을 돌린 사이에 인형뽑기 기계 안으로 기어 들어가 꼼짝 못하게 갇혀버렸습니다. 다행히 아이는 침착한 모습이었지만, 주변 어른들은 깜짝 놀랐습니다.

신고를 받고 출동한 경찰은 아이를 안심시키고 유리창을 깨서 구조했습니다. 아이는 구조 후에도 상황을 심각하게 받아들이지 않고 농담을 하며 침착함을 유지했습니다.

이 사건은 네티즌들의 관심을 끌었고, 다양한 반응이 이어지고 있습니다. 일부 네티즌들은 '아이가 안전하게 구조되어 다행이다'라고 안도하는 반면, '부모가 아이를 더 주의 hätte müssen'이라고 지적하는 의견도 있습니다.

사건 요약:



■ 3살 아이, 인형뽑기 기계 안에 갇혀
■ 경찰 출동하여 유리창 깨고 구조
■ 아이, 구조 후에도 침착함 유지
■ 네티즌, 다양한 반응

블로그 작성 시 참고:



■ 위 글은 사건의 요약본이며, 모든 내용을 담고 있지 않습니다.
■ 블로그 작성 시, 글의 내용을 바꾸거나 추가하지 않도록 주의합니다.
■ ' 와 ' 와 ' 와 ' 와 ″ 와 ' 와 ' 와 ` 는 사용하지 않습니다.
■ 한 문장이 끝날 때 줄바꿈 문자
를 포함합니다.

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2023년 하반기 공공기관 ESG 평가 결과, 국민연금공단이 최고점



2023년 하반기 공공기관 ESG 평가 결과, 국민연금공단이 최고점인 75.33점을 기록하며 유일하게 '탁월(A+)' 등급을 받았다. 인천항만공사, 중소기업은행, 한국수력원자력 등이 뒤를 이어 70점대를 기록하며 '우수(A)' 등급을 받았다.

전반적으로 전년 동기 대비 ESG 경영평가 평균 점수가 상승한 가운데, 농림수산환경, 에너지, 고용보건복지, 문화예술외교법무 분야의 상승 폭이 두드러졌다. 반면, 금융 분야는 전년 동기 대비 ESG 경영평가 점수가 하락했다.

환경(E) 분야에서는 국민연금공단이 74.59점으로 최고점을 기록했고, 지배구조(G) 분야에서는 국민연금공단이 81.43점으로 최고점을 기록했다. 사회(S) 분야에서는 중소기업은행이 67.17점으로 최고점을 기록했다.

민기영 두이에스지 대표는 'ESG 경영 현황은 정량화하기 어려워 비정형 정보를 가시화하는 것이 관건'이라며 'ESG 평가는 투명성과 연속성이 무엇보다 중요하다'고 말했다.

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2023 KISA ESG경영 이해관계자 설문조사 실시

한국인터넷진흥원(KISA)은 2023년 11월 1일부터 10일까지 이해관계자 설문조사를 실시합니다. 설문조사는 KISA의 ESG 경영에 대한 이해관계자의 의견을 수렴하여 ESG 경영 실천을 위한 중점 이슈와 과제를 선정하기 위한 목적으로 진행됩니다.

설문조사는 KISA 홈페이지에서 참여할 수 있으며, 설문조사에 참여한 분들에게는 추첨을 통해 스타벅스 기프티콘을 증정합니다.

KISA는 이번 설문조사를 통해 이해관계자들의 ESG 경영에 대한 관심과 기대를 확인하고, 이를 바탕으로 ESG 경영을 더욱 강화해 나갈 계획입니다.

설문조사 주요 내용

■ 설문조사 기간: 2023년 11월 1일 ~ 10일
■ 설문조사 참여 대상: KISA의 내부 이해관계자(임직원) 및 외부 이해관계자(정부, 고객, 협력회사, 유관기관 등)
■ 설문조사 내용: KISA의 ESG 경영에 대한 이해도, 이해관계자 중요도, ESG 경영 실천 중점 이슈 및 과제 등
■ 설문조사 참여 방법: KISA 홈페이지 접속 후 설문조사 참여하기 클릭
■ 경품: 스타벅스 기프티콘(추첨)

KISA의 ESG 경영 이해관계자 설문조사에 많은 참여와 관심 부탁드립니다.

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