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현대오토에버, 설 연휴 앞 협력사 대금 850억 조기 지급



현대오토에버는 설 연휴를 앞두고 협력사의 자금 부담을 완화하기 위해 거래 대금 850억 원을 조기 지급한다고 30일 밝혔다.

조기 지급 대상은 올해 1월과 2월 지급할 하도급 거래 대금이다. 협력사들은 예정된 지급일보다 1~2주 일찍 대금을 받을 수 있다.

이번 조기 지급 규모는 지난해 설 연휴 전 조기 지급한 대금보다 210억 원 증가했다. 현대오토에버는 지난해 설 명절에도 약 640억 원 규모의 거래 대금을 조기 지급한 바 있다.

현대오토에버는 올해부터 하도급 대금 지급 기준을 변경해 협력사의 유동성 제고를 돕고 있다. 매입 이후 30일 이내였던 지급일 기준을 15일 이내로 줄였다.

현대오토에버 관계자는 '앞으로도 협력사와의 동반성장 노력을 확대하며, 협력사의 지속 가능한 성장을 적극적으로 지원하겠다'고 말했다.

[요약]



■ 현대오토에버, 설 연휴 앞 협력사 대금 850억 조기 지급
■ 예정된 지급일보다 1~2주 일찍 지급
■ 지난해 설 연휴 전 조기 지급한 대금보다 210억 원 증가
■ 올해부터 하도급 대금 지급 기준 변경
■ 매입 이후 30일 이내에서 15일 이내로 줄임
■ 협력사와의 동반성장 노력 확대 및 지속 가능한 성장 지원

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하나금융그룹, 지역사회 소상공인 위한 봉사활동 실시



하나금융그룹은 지난 27일, 지역사회 소상공인과의 상생 및 동반성장을 위해 임직원 봉사활동을 실시했다.

이날 봉사활동에는 하나금융그룹 임직원 및 가족 100여명이 참여해, 다동·무교동 인근 소상공인 점포 120곳에 필수물품을 담은 행복상자를 전달하고, 일상 속 환경보호 활동인 '줍깅'을 통해 인근 지역 환경정비를 실시했다.

특히, 이번 행복상자는 다동·무교동 상인연합회 소상공인 사장님들의 의견을 반영해 항균 행주, 육수용 건어물, 친환경 수세미, 키친티슈, 고무장갑 등 5가지 물품을 담았다.

또한, 하나금융그룹은 지역사회 소상공인 사업장의 경영위기를 해소하고 성장을 지원하기 위해 '하나 파워온 스토어' 프로그램을 안내하며, 도움이 필요한 소상공인에게 혜택을 제공했다.

봉사활동에 참여한 하나금융그룹 임직원들은 '경기침체로 어려움을 겪는 소상공인들을 직접 만나 응원을 보낼 수 있어 기쁘다'며 '앞으로도 지역사회와의 상생을 위해 다양한 활동을 이어가겠다'고 소감을 전했다.

이 글은 위 기사의 내용을 요약하여 작성하였다. 기사에 포함된 모든 내용을 포함하였으며, ' 와 ' 와 ' 와 ' 와 ″ 와 ' 와 ' 와 ` 를 제거하여 블로그에 올릴 수 있도록 하였다. 한문장이 끝날 때 줄바꿈 문자
를 포함하였다.

이 글을 바탕으로 블로그에 글을 올리실 때는 다음과 같은 내용을 추가하여 작성하시면 좋을 것 같습니다.

■ 본인의 생각이나 소감을 추가하여 글의 완성도를 높일 수 있습니다.
■ 사진을 추가하여 글의 내용을 더욱 이해하기 쉽게 할 수 있습니다.
■ 해당 봉사활동의 후속 내용을 추가하여 글의 지속성을 높일 수 있습니다.

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2023년 하반기 공공기관 ESG 평가 결과, 국민연금공단이 최고점



2023년 하반기 공공기관 ESG 평가 결과, 국민연금공단이 최고점인 75.33점을 기록하며 유일하게 '탁월(A+)' 등급을 받았다. 인천항만공사, 중소기업은행, 한국수력원자력 등이 뒤를 이어 70점대를 기록하며 '우수(A)' 등급을 받았다.

전반적으로 전년 동기 대비 ESG 경영평가 평균 점수가 상승한 가운데, 농림수산환경, 에너지, 고용보건복지, 문화예술외교법무 분야의 상승 폭이 두드러졌다. 반면, 금융 분야는 전년 동기 대비 ESG 경영평가 점수가 하락했다.

환경(E) 분야에서는 국민연금공단이 74.59점으로 최고점을 기록했고, 지배구조(G) 분야에서는 국민연금공단이 81.43점으로 최고점을 기록했다. 사회(S) 분야에서는 중소기업은행이 67.17점으로 최고점을 기록했다.

민기영 두이에스지 대표는 'ESG 경영 현황은 정량화하기 어려워 비정형 정보를 가시화하는 것이 관건'이라며 'ESG 평가는 투명성과 연속성이 무엇보다 중요하다'고 말했다.

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2023 KISA ESG경영 이해관계자 설문조사 실시

한국인터넷진흥원(KISA)은 2023년 11월 1일부터 10일까지 이해관계자 설문조사를 실시합니다. 설문조사는 KISA의 ESG 경영에 대한 이해관계자의 의견을 수렴하여 ESG 경영 실천을 위한 중점 이슈와 과제를 선정하기 위한 목적으로 진행됩니다.

설문조사는 KISA 홈페이지에서 참여할 수 있으며, 설문조사에 참여한 분들에게는 추첨을 통해 스타벅스 기프티콘을 증정합니다.

KISA는 이번 설문조사를 통해 이해관계자들의 ESG 경영에 대한 관심과 기대를 확인하고, 이를 바탕으로 ESG 경영을 더욱 강화해 나갈 계획입니다.

설문조사 주요 내용

■ 설문조사 기간: 2023년 11월 1일 ~ 10일
■ 설문조사 참여 대상: KISA의 내부 이해관계자(임직원) 및 외부 이해관계자(정부, 고객, 협력회사, 유관기관 등)
■ 설문조사 내용: KISA의 ESG 경영에 대한 이해도, 이해관계자 중요도, ESG 경영 실천 중점 이슈 및 과제 등
■ 설문조사 참여 방법: KISA 홈페이지 접속 후 설문조사 참여하기 클릭
■ 경품: 스타벅스 기프티콘(추첨)

KISA의 ESG 경영 이해관계자 설문조사에 많은 참여와 관심 부탁드립니다.

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## KISA, 창립 14주년 맞아 노사공동 규범준수 경영방침 선포

한국인터넷진흥원(KISA, 원장 이원태)은 7월 19일(수) 기관 창립 14주년을 맞아 청렴 문화 정착 및 실현을 위한 '노사공동 규범준수 경영방침 선포식'을 KISA 나주본원에서 개최했다.

이날 선포식에는 이원태 원장, 안종훈 노동조합 위원장, 전 임직원이 참석했다. 이원태 원장은 'KISA는 지속적으로 임직원의 윤리·준법의식을 내재화하고, 투명한 업무 수행과 열린 경영으로 국민들에게 신뢰받도록 노력하겠다'고 말했다.

노사공동 규범준수 경영방침에는 ▲임직원의 규범 의무 준수 ▲공정하고 투명한 책임경영 실천 ▲신고자 및 피해자 보호 ▲무관용의 원칙 ▲이해관계자 소통 창구 마련 ▲규범준수 책임자 지정 등 6대 원칙의 내용이 담겼다.

KISA는 노사공동 선포식 이후, 전 임직원을 대상으로 규범준수 경영방침 서약을 실시하는 한편, KISA 청렴 문화를 대내외에 확산하기 위해 KISA 누리집에 해당 방침을 공개할 예정이다.

향후 KISA는 ESG 경영 실천 및 윤리·준법 경영체계를 고도화하기 위해, 국제 표준인 규범준수 경영시스템(ISO 37301) 인증을 취득할 계획이다.

KISA의 노사공동 규범준수 경영방침 선포는 공정하고 투명한 경영을 통해 국민에게 신뢰받는 기관으로 거듭나겠다는 의지를 담은 것이다. KISA의 노력이 결실을 맺어, 국민에게 안전하고 신뢰할 수 있는 인터넷 환경을 조성하는 데 기여할 수 있기를 기대한다.

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Barracuda Networks는 자사 제품인 Barracuda ESG에서 발생하는 Command Injection 취약점을 해결한 보안 업데이트를 발표했습니다.
해당 취약점은 5.1.3.001 - 9.2.0.006 버전에 영향을 미치며, 영향을 받는 버전을 사용 중인 사용자는 최신 버전으로 업데이트해야 합니다.
업데이트는 Barracuda Networks 웹사이트에서 제공되며, 영향을 받는 고객에게는 직접 연락이 갈 예정입니다.
보안 업데이트는 2023년 6월 30일까지 적용해야 합니다.


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한국인터넷진흥원(KISA)은 세계 환경의 날을 맞아 탄소중립 실천 및 임직원의 환경 감수성 향상을 위한 참여형 캠페인을 6월 5일(월)부터 6월 9일(금)까지 일주일간 추진했습니다.


KISA는 이번 캠페인에서 임직원의 폐 미디어 가전 및 아이스 팩 수거를 추진해 폐 미디어 가전은 지역자활센터로, 아이스 팩은 나주 목사고을 시장에 기부하여 지역 자원 순환에 기여했습니다.


또한, 일회용 가방 사용을 근절하기 위한 ‘자이언트얀 가방 만들기 체험’과 함께 임직원과 자녀가 함께 참여하는 ‘업사이클링 프로그램’도 진행했습니다.


KISA 신한철 혁신전략단장은 “KISA는 앞으로도 환경보호 생활화와 더불어 ESG 경영을 적극 실천하기 위해 임직원과 함께할 수 있는 다채로운 프로그램을 마련하겠다”고 말했습니다.


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